SUARA PGRI CABANG SUKMAJAYA

PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH Penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan merupakan salah satu strategi pembinaan untuk menjaga profesionalitas  dalam melaksanakan tugasnya, pembinaan karir, peningkatan kompetensi dan penjaminan mutu. Standar pendidik dan tenaga kependidikan merupakan salah satu unsur strategis dalam peningkatan mutu. Fokus utamanya adalah bagaimana meningkatkan kemampuan professional kepala sekolah/madrasah secara terencana melalui proses perbaikan mutu secara berkelanjutan. Oleh karena itu, perkembangan mutu perlu dipetakan secara berkala sehingga terwujud profil kepala sekolah berbasis data hasil pengukuran. Sesuai dengan permendiknas no 13 tahun 2007 tentang Standar Kepala Seklolah / Madrasah dan Permendiknas no 28 tahun 2010 Penugasan guru sebagai Kepala Sekolah /madrasah,  Pasal 12 menyatakan bahwa: (1) Penilaian  kinerja  kepala  sekolah/madrasah  dilakukan  secara  berkala  setiap tahun da...

"Cahaya Kehidupan" Duhai ALLAH ... Bila hari ini masih menjadi bagian hidup hamba... Berikanlah kemudahan dan kelancaran untuk menjalaninya... Bila kelopak mata hamba masih dapat terbuka... Bimbinglah penglihatan hamba untuk senantiasa melihat kebaikan dan kebenaran... Bila mulut hamba masih diizinkan berucap... Tuntunlah agar senantiasa mengatakan kejujuran... Bila kaki hamba masih diberi kemampuan melangkah... Hantarkanlah ke tempat-tempat yang menjadi ibadah hamba... Bila tangan hamba masih dapat digerakkan... Gerakkanlah untuk memberikan kebaikan dan menolong bagi orang-orang yang dalam kesulitan... Bila matahari masih diperkenankan bagi tubuh hamba... Sempurnakanlah cahaya-nya tuk menyinari seluruh tubuh hamba... Bila udara masih menjadi bagian bagi nafas hamba... Lapangkanlah rongga dada hamba untuk menerimanya... Bila dari rezeki yang diturunkan di muka bumi ini masih ada bagian haq hamba... Datangkanlah dalam jumlah banyak bagi hamba yang hala...